Verbale negativo innanzi all’ITL: non è necessario inoltrare anche la lettera di licenziamento.
Con l’ordinanza n. 10734 del 22.04.2024, la Suprema Corte afferma che, in caso di esito negativo del tentativo di conciliazione obbligatorio ai sensi dell’art. 7 della L. n. 604/1966, il datore non è tenuto ad inviare al dipendente anche la seguente lettera di licenziamento, essendo sufficiente l’indicazione della volontà interruttiva del rapporto contenuta nel verbale redatto innanzi all’ITL. La pronuncia prende le mosse dal ricorso di una lavoratrice che aveva impugnato giudizialmente il licenziamento irrogatole per giustificato motivo oggettivo. Tra […]